Escola onde trabalham mais de 30 mulheres (docentes ou não) com idade superior a 16 anos deve manter creche, convênio com uma instituição para guarda de crianças até seis meses ou ainda optar por reembolso-creche. Neste último caso, o reembolso é integral, em creche escolhida pela professora, exceto se a Convenção dispuser de norma diferente. Faça a consulta.

Por força do Acordo Coletivo de Trabalho, no SESI e no SENAI o reembolso creche é de 50% de um salário mínimo, garantido por oito meses.