O motivo que deu origem à justa causa deve constar da carta de demissão, feita sempre em duas vias. Date e assine as duas cópias e fique com uma delas. Isso não significa concordância, mas apenas ciência do fato.

Se achar melhor, você pode deixar manifestado nas duas cartas a sua não concordância com as acusações que lhe foram imputadas.

Comunique-se com o sindicato o mais rapidamente possível.